<u id="rr0i9"></u>
      <strike id="rr0i9"><video id="rr0i9"></video></strike>
      <th id="rr0i9"><sup id="rr0i9"></sup></th>
        <strike id="rr0i9"></strike>

        <strike id="rr0i9"><video id="rr0i9"></video></strike>
      1. <th id="rr0i9"><option id="rr0i9"></option></th>
          您好,欢迎访问安法网!安法网提供的法律咨询服务!安徽创善律师事务所
          • 咨询服务热线:400-967-0551
          • |
          • |
          联系我们

          通过以下方式联系安法网(安和法律)
          电话:0551-65542189
          网址:www.sharkcn.net
          地址:合肥市北二环与四里河路交叉口汇银广场1栋1306

          您当前的位置: 网站首页 > 经典案例

          赚钱有道,别乱打“税”的注意

          发布时间:2019-05-13 15:45:11    阅读次数:

            市场经济形势下,面对逐渐攀升的人力资源成本,一些企业为追求高利润,打起来了“税”的主意,税务违法行为在一些企业内部暗地、广泛地存在。当然,合理的避税属于税务技术操作层面的问题,并不被法律所禁止和评价。但是有意识、有目的地逃税,侵害国家正常税收秩序,则属于违法行为,如果造成了严重后果达到规定幅度,则有可能构成犯罪,将依法被追究刑事责任。

          案情回顾

          每月月底,广州市某私企职员小吴就开始为发票的事犯愁。平常小吴每月都要报销部分发票,她的公司根据员工不同职位确定报销科目,如电话费、燃油费、公交费等。

          小吴的工资每月8000元,其中有3400元发到一张工资卡上,另有3400元发到另一张工资卡,还剩下1200元需要用各种发票报销取得,这样在她工资条上显示的是3400元,低于广州市3500元的个人所得税起征标准,不用交个人所得税。平常小吴还能勉强英孚,可到了年底,单位要发年终奖,也要求员工用发票来抵扣个人所得税。由于数额较大,小吴心中十分不安,于是向律师咨询相关法律事宜。

          以案说法

          在案例中,小吴的公司通过发票报销的形式给员工发放工资或年终奖金,在性质上属于以合法形式掩盖非法目的的行为,其目的是偷逃税款,属于典型的“逃税”。在司法实践中,一些用人单位被税务机关审核发现存在以发票抵工资的情况后,往往会选择先进行调账处理,然后等待税务监管部门的判定,但绝大多数企业都因为虚构事实无法自圆其说被依法行政处罚。在本案中,小吴的公司通过发票报销工资的做法,不仅会淡化企业、员工尊章守法、依法纳税的意识,还会增加员工的负担,造成国有税收的流失。企业偷税企业所得税、职工偷逃个人所得税,极有可能会面临行政、刑事处罚。而且,以发票报销工资对员工个人利益的侵害尤为严重。

          逃税将可能面临哪些法律处罚?

          逃税除面临行政处罚的风险外,还可能面临刑事处罚。我国《刑法》第201条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。由此可见,企业和个人在面对“税”的问题上应当格外谨慎,杜绝侥幸心理,避免相关法律风险。

          温馨提示

          商场如战场,市场竞争激烈,公司企业面临的成本压力不难理解。但无论面临怎样的经营压力,也不能触碰法律这条红线。


          在线咨询
          法律援助
          法律咨询
          法律顾问
          扫一扫二维码
          关注安法网官方微信
          lhc开奖结果香港2019-liuhecai今晚开奖号码-liuhecai开奖结果查询